• Les ateliers de tri :

Les salariés en insertion collectent le textile auprès de communautés Emmaüs de Marseille et des alentours, de structures associatives et sociales, d’entreprises, de particuliers…

Ils effectuent ensuite un tri dans nos ateliers, visant à séparer les textiles directement utilisables de ceux destinés au recyclage. Les vêtements en très bon état approvisionnent directement nos boutiques ou sont stockés pour nos ventes à thèmes ultérieures. Une partie des dons trop abimés sont envoyés chez Atelier Regain, notre studio de couture, pour en faire de nouvelles pièces upcyclées.

Des lots de vêtements sont également préparés en fonction des demandes et des besoins de diverses associations.

Les textiles que nous ne pouvons pas réutiliser directement sont conditionnés et donnés au Relais, une plateforme de tri et de recyclage textile membre du mouvement Emmaüs. Ils sont ensuite recyclés en matériaux d’isolation.

  • La couture : Le studio d’upcycling 

Une partie des dons récoltés sont apportés au studio Atelier Regain, notre marque d’upcycling. Ils sont lavés et réutilisés pour la confection des vêtements et accessoires par nos couturières en insertion.

  • La vente en boutique : 

Nos salariés en insertion travaillent aussi dans nos 3 boutiques en ville. Ils s’occupent de la vente et l’entretien des locaux, approvisionnent les rayons, accueillent et conseillent les clients et gèrent les encaissements.

  • La vente en ligne : 

 Ils participent enfin activement à l’animation de Label Emmaüs, la boutique en ligne du mouvement Emmaüs sur laquelle vous retrouvez nos articles de Frip Insertion. Cela permet de compléter la sélection des boutiques et d’être accessible à toute la France.

Nos salariés effectuent les prises de vue des articles, la rédaction des annonces, la mise en ligne et la gestion des commandes.

  • Les encadrantes techniques et la coordinatrice accompagnent sur les différents lieux  de travail chaque salarié dans la formation aux postes, la maîtrise des savoirs être et des repères nécessaires à une véritable insertion professionnelle.
  • L’accompagnatrice à l’emploi qui accompagne individuellement et en groupe les salariés vers le monde du travail classique en les aidant à élaborer un projet professionnel et à le mettre en œuvre par la recherche de stages et de formations, la préparation aux entretiens d’embauche, la rencontre du monde de l’entreprise…
  • L’assistante sociale qui accompagne au quotidien chaque salarié dans la recherche de solutions durables et vers l’autonomisation face aux difficultés sociales et personnelles.

  • distribution gratuite de vêtements à diverses institutions et organisations caritatives (Prisons, Foyers, Médecins du Monde, Afrique etc…)
  • Participation au mouvement Emmaüs
  • Organisation de vente au profit de la création de nouvelles associations